Boganmeldelse: Projektledelse og den organisationspsykologiske nødvendighed

Forfattere: Karsten Mellon og Isabella Vogelius Ejlersen, Djøf Forlag, 2026

Projektledelse og den organisationspsykologiske nødvendighed

Ambitionen bag bogen er sympatisk: at koble projektledelse med organisationspsykologi og give læseren adgang til rollens mere “skjulte” sider – de relationelle og psykologiske kompetencer, som den klassiske projektledelseslitteratur ikke altid har blik for. Det er også her, bogen er stærkest, nemlig når forfatterne insisterer på en refleksiv praksis og bringer begreber i spil, man ikke nødvendigvis møder i andre udgivelse om projektledelse.

Ambitionen bliver dog ikke altid indfriet i praksis. Flere af bogens pointer rejses, uden at de for alvor bliver foldet ud, og eksemplerne undervejs virker til tider som skitser snarere end egentlige illustrationer. Det gælder blandt andet den projektlederrolle, bogen tegner, som flere steder minder mere om traditionel personaleledelse end om projektledelse.

Det samme lidt spredte indtryk gælder bogens teoretiske grundlag. Der trækkes på en bred vifte af teorier og referencer, men uden nogen tydelig rød tråd eller løbende opsamlinger, der kunne have hjulpet læseren med at samle stoffet undervejs. Det er ærgerligt, for flere af de enkeltstående pointer er både relevante og velvalgte – de mangler bare den ramme, der kunne have bundet dem sammen. Det samme gælder bogens ti bud til den næste generation af projektledere: en fin og potentiel ambitiøs idé, som desværre kun berøres overfladisk.

Samlet set er “Projektledelse og den organisationspsykologiske nødvendighed” en bog med et relevant og velvalgt sigte, og læsere, der er nye i projektverdenen, vil formentlig kunne finde nyttige refleksioner undervejs.